Stan prawny na dzień 1 czerwca 2010 r.
OBOWIĄZUJĄCE STAWKI, KWOTY, WSKAŹNIKI
| I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia. [w złotych] |
| 1. Zasiłki dla bezrobotnych przyznane od 01.01.2010 r. |
podstawowy (100%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku |
742,10*
582,70 |
obniżony (80%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku |
593,70
466,20 |
podwyższony (120%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
UWAGA: zasiłki dla bezrobotnych przyznane przed 01.01.2010 r. są wypłacane w wysokości i przez okres wynikający z dotychczasowych przepisów (po waloryzacji w wysokości 595,20). |
890,60
699,30
|
| 2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie odbywania: |
|
szkolenia (120 % zasiłku) |
890,60 |
|
przygotowania zawodowego dorosłych (120 % zasiłku) |
890,60 |
|
stażu (120 % zasiłku) |
890,60 |
|
kontynuowania nauki (100 % zasiłku) |
742,10 |
|
studiów podyplomowych (20 % zasiłku) |
148,50 |
|
Stypendia przyznane dla skierowanych na staż przed 01.02.2009 r. (wypłacane na podstawie dotychczasowych przepisów) po waloryzacji od 1.06.2010 r. 140% x 592,20.
Jednorazowa premia po przygotowaniu zawodowym dorosłych (art.53j ustawy) za każdy pełny miesiąc programu |
833,30
431,40 |
|
3. Dodatek aktywizacyjny (do 50% zasiłku) - dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową
UWAGA: podstawę do naliczenia dodatku aktywizacyjnego dla osób, które uzyskały prawo do zasiłku przed 01.01.2010 r. stanowi kwota zasiłku ustalonego na podstawie dotychczasowych przepisów. |
371,10 |
|
4. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną (do 50% zasiłku) bezrobotnemu samotnie wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia - w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych |
371,10 |
|
5. Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych |
min. 7,10/godz. |
|
Zasiłki i świadczenia zostały zostały zwaloryzowane od 1 czerwca 2010 r. o 3,5% tj. średnioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2009 r. w stosunku do 2008 r.
Od zasiłku dla bezrobotnych powiatowe urzędy pracy opłacają składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w łacznej wysokości - 25,52 %**, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9 % tj. w łącznej wysokości - ok. 26,4 % - kwotę składki na ubezpieczenie wypadkowe PUP oblicza stopę procentową obowiązującą go w danym roku składkowym. |
|
II. Maksymalne kwoty, jakie mogą być refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł.) w ramach: |
|
1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne) |
|
- w pełnym wymiarze czasu pracy (742,10 + 118,74 *) |
860,84 |
|
- w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc od kwoty minimalnego wynagrodzenia (1.317,00 + 210,72 *)
UWAGA: do zawartych przed 01.01.2010 r. umów o zorganizowanie prac interwencyjnych należy przyjmować wysokość refundacji określoną w zawartej umowie, przez cały okres jej trwania. |
1.527,72
|
| 2. robót publicznych |
|
- refundacja za każdy miesiąc (50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - (1.658,19 + 265,31*)) |
1.923,50 |
|
- refundacja za co drugi miesiąc (100 % przec. wynagrodzenia + składki tj. (3.316,38 + 530,62*)) |
3.847,00 |
|
3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne |
|
- za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300 % minimalnego wynagrodzenia) |
3.951,00 |
|
4. Refundacja za prace społecznie użyteczne (60% świadczenia) |
max 4,26/za godz. |
|
*/ składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 16 %; kwota zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak też łączna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która jest zróżnicowana (od 0,67 % do 3,60 % lub inna ustalona przez ZUS). Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od refundowanego wynagrodzenia. |
|
III. Środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia - z Funduszu Pracy. |
|
1. Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej |
|
a) działalności samodzielnej (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia) |
19.898,28 |
|
b) w ramach tworzonej spółdzielni socjalnej (do 400 % przeciętnego wynagrodzenia) |
13.265,52 |
|
c) przystąpienie do istniejącej spółdzielni socjalnej (do 300 % przeciętnego wynagrodzenia) |
9.949,14 |
|
2. Refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia) |
19.898,28 |
|
3. Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia (do 400 % przeciętnego wynagrodzenia) |
13.265,52 |
|
4. Stopa oprocentowania kredytu lombardowego (od 25.06.2009 r.) |
5,00 % |
|
UWAGA: przyznanie ww. środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzędem pracy (urząd pracy może zawrzeć umowę - pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu). |
| IV. Wynagrodzenia i składki |
|
1. Minimalne wynagrodzenie (obowiązuje od 01.01.2010 r.) |
1.317,00*** |
|
2.Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w I kw.2010 r. (obowiązuje od 01.06.2010 r.) |
3.316,38**** |
|
3. Składka na Fundusz Pracy (obowiązuje od 01.12.1999 r.) |
2,45% |
|
4. Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (od 01.01.2006) |
0,10% |
|
5. Składka na ubezpieczenie zdrowotne (od 01.01.2008) |
9,00% |
*/ przyznany od 01.01.2010 r. zasiłek dla bezrobotnych wynosi przez pierwsze trzy miesiące 717,00 zł oraz 563,00 zł w pozostałych miesiacach - na podstawie art. 72 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. Nr69, poz. 415 z późn, zm.). Od 1 czerwca 2010 r. zwaloryzowany o 3,5% tj. średnioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2009 r. w stosunku do 2008 r. (komunikat Prezesa GUS - MP z 2010 r. Nr 4 poz. 43).
**/ustawa z dnia 15 czerwca 2007r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 115, poz. 792).
***/od 01.01.2010 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1.317,00 zł (obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów, M.P. z 2009 r. Nr 48, poz. 709).
****/przeciętne wynagrodzenie w I kw. 2010 r. wynosi 3.316,38 zł (Komunikat Prezesa GUS z 12 maja 2010 r.) opublikowany w M.P. Nr 39, poz. 548.
Źródło: http://www.psz.praca.gov.pl |
