EURES (EURopean Employment Services - Europejskie Służby Zatrudnienia) powstał w celu ułatwienia swobodnego przepływu pracowników w ramach krajów Europejskiego Obszaru Ekonomocznego (25 krajów Unii Europejskiej + Norwegia, Islandia i Szwajcaria). Jest to międzynarodowa sieć pośrednictwa pracy, obejmująca takie instytucje jak publiczne służby zatrudnienia, związki zawodowe, organizacje pracodawców i inne organizacje pozarządowe. Całość jest koordynowana przez Komisję Europejską.

Priorytety EURES:

• informowanie, poradnictwo dla potencjalnych pracowników gotowych wyjechać, w zakresie możliwości podjęcia pracy, warunków życia i pracy w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
• pomoc pracodawcom w naborze pracowników z innych krajów,
• zapewnienie poradnictwa i pomocy dla pracowników w regionach przygranicznych.

Polską kadrę sieci EURES tworzą:

• Menedżer Krajowy EURES wraz z zespołem, pracujący w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
• Kierownicy Liniowi EURES - Wojewódzki Urząd Pracy
• Doradcy EURES - Wojewódzki Urząd Pracy
• Powiatowi asystenci EURES - każdy powiatowy urząd pracy

Rola i zadania doradcy EURES
Wspomaganie i realizowanie usług EURES, dotyczące wyszukiwania miejsc pracy i rekrutacji:

• informacja - promocja systemu, opis oferowanych usług, możliwości i warunki podjęcia zatrudnienia poza granicami zamieszkania
• doradztwo - sprawdzanie wspólnie z klientem, jego możliwości i umiejętności zawodowych, ocenianie kwalifikacji i szans rozwoju zawodowego
• pomoc dla pracowników i pracodawców w procesie rekrutacji.

Obecnie działa ponad 500 doradców EURES we wszystkich krajach unijnych. Do ich dyspozycji pozostaje specjalna baza danych z wakatami i druga baza danych zawierająca ogólne informacje na temat warunków życia i pracy w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Informacje te dostarczane są klientom doradców, tak by mogli podjąć decyzje o podjęciu pracy w innym kraju.

Informacje dostarczane przez doradców EURES to w szczególności:

• kwestie dot. podatków i opieki socjalnej
• zdrowie i edukacja
• możliwości szkoleń i przekwalifikowania
• wymogi co do kwalifikacji
• koszt życia i utrzymania (mieszkania)
• użyteczne adresy i kontakt potrzebne do zdobycia innych, bardziej szczegółowych informacji.

Działalność EURES

Usługi w zakresie pośrednictwa pracy obejmują:

• informowanie poszukujących pracy o odpowiednich wakatach
• zapewnianie pomocy w pisaniu podań o pracę
• pomoc w rekrutacji osób z innego państwa europejskiego
• informacja i doradztwo dotyczące warunków życia i pracy
• informacja o aktualnych trendach na europejskim rynku pracy

Rozwój współpracy ponadnarodowej, sektorowej i transgranicznej

• poprawa lokalnego rynku pracy i ułatwianie mobilności pracowników w regionach transgranicznych (istnieje tzw. EURES transgraniczny - czyli mieszkańcy regionów przygranicznych maja możliwość pracy w kraju z którym graniczą, ale nie muszą się tam przenosić na stałe - codziennie wracają do domu albo mieszkają za granicą przez pięć dni a na weekend wracają do domu)

Monitoring, ocena i likwidacja przeszkód dla mobilności

Do dyspozycji poszukujących pracy oraz pracodawców pozostają:

• baza ofert pracy pracodawców zainteresowanych rekrutacją pracowników z zagranicy,
• baza CV poszukujących pracy zainteresowanych pracą zagranicą

oraz wiele innych informacji, znajdujących się na stronie internetowej EURES Komisji Europejskiej (www.eures.europa.eu) oraz na krajowej stronie EURES (www.eures.praca.gov.pl).